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為加強干部隊伍建設，不斷提高公司中高層干部理論素養、知識水平和對外生產經營能力，切實轉變工作作風，根據公司年底培訓工作安排，公司于10月5月-6日舉辦了干部隊伍能力作風提升班。公司領導，全體中層干部、公司委派鴻基公司任職干部、各部門助理等50余人參加了培訓。

在開班典禮上，董事長周康健作動員講話。他強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是我公司實施第四個五年發展規劃的收官之年。本次干部隊伍能力作風提升班既是加強公司干部隊伍建設的一個常規班，也是進一步推進落實年度目標任務的一個鼓勁班，同時必將對公司今后一個時期的發展都具有積極的推動作用。周董事長希望大家一要充分認識加強領導干部學習的重要性和緊迫性；二要認真學習，切實提高能力本領；三要端正態度，嚴肅紀律，圓滿完成本次學習任務。

本次培訓邀請了揚州大學相關學院專家、教授和公司法律顧問講課，主要有《管理干部的情緒管理與溝通技巧》《管理者的角色認知與角色定位》《企業經營管理風險防范》等方面內容。老師通過專題講授、案例分析、互動交流等多種形式為學員們授課。

大家紛紛表示，本次培訓干貨滿滿、針對性強，豐富了大家的知識儲備，加強了理論修養，提升了綜合素質。大家將以本次培訓為契機，進一步提高認識，轉變作風，增強責任感、緊迫感、使命感，努力將學到的成果運用到今后的日常工作中去，在提升自我能力的同時，為公司的發展貢獻一份力量。