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人力資源為第一資源。多年來，公司致力于為員工提供不斷學習、實踐和提升的職業舞臺，追求企業與員工共同發展、相互成就的雙贏境界。公司通過繼續實施為技術骨干、核心層員工增辦激勵補充保險和人才基金以及為技術骨干發放技術津貼、實施職教獎勵制等激勵措施，通過人才引進、培訓、鼓勵報考注冊師等方式加強人力資源建設，保持人才優勢。公司現有在編員工近300人，其中正高級工程師8人，高級工程師106人，工程師90人，助理工程師61人，各類注冊資格人員139人次，滿足了公司生產、工作的需要。