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為幫助新員工更好地熟悉企業文化，融入公司生活，增加團結協作能力，8月2日至4日，公司舉辦了為期3天的新員工入職崗前培訓班。

8月2日上午，公司領導與36位新入職員工見面，介紹了企業發展史、企情企況及公司第三五年發展規劃有關情況，并對新員工提出了要求和希望：一是要調整心態、適應環境，做一名有進取心、責任心的員工，在工作中不斷學習、成長；二是要盡快轉變角色、擔當責任。要在工作中化被動為主動，熟悉新情況，多向老同志學習業務知識，提高自身業務技能水平；三是要加強學習，充分利用公司提供的平臺，創造出自己的業績，實現自己的價值。

崗前培訓期間，公司相關部門負責人還組織新員工學習了公司貫標知識、安全生產知識、公司主要規章制度，并實地參觀了灌溉總渠、淮河安瀾展示館、周恩來紀念館。